Betriebliche Altervorsorge  für Architekten

	Betriebliche Altersvorsorge   Unser Beratungsteam unterstützt in Deutschland ansässige Unternehmen und Einzelunternehmer bei der Einrichtung, Durchführung und Sanierung der unterschiedlichen Formen betrieblicher Altersversorgung (bAV). Entwicklungen von Steuer- und Arbeitsrecht werden dabei zu jeder Zeit bedarfsgerecht einbezogen. Durch das neue Betriebsrentenrecht hat jeder Arbeitnehmer seit 01.01. 2002 das Recht auf eine betriebliche Altersversorgung in Form der Entgeltumwandlung. Der Grundgedanke der Eigenverantwortung für die Altersversorgung ist interessant - jedoch werden die Deckungskonzepte von Arbeitnehmern und von Arbeitgebern nur angenommen, wenn der daraus resultierende Nutzen kurz- und langfristig gewichtige Anreize bietet und die aktuelle Liquidität kaum beansprucht wird. Daher streben Unternehmen zwischenzeitlich immer mehr nach umfassenden und effizienten Lösungsmodellen von konzernunabhängigen bAV Spezialisten, die im Interesse eines überschaubaren Gesamtkonzept geplant und sorgfältig aufeinander abzustimmen sind. Mit Blick auf die jeweilige individuelle Situation informieren wir über die Chancen und Möglichkeiten hinsichtlich der aktuellen fünf Durchführungswege der bAV.		Ob Direktversicherung, Pensionskasse, Pensionsfonds, Pensionszusage oder Unterstützungskasse. Unsere Spezialisierung auf den Bereich der betrieblichen Alters- versorgung - in kontinuierlichem Abgleich mit den aktuellen Vorgaben der Rechtsprechung, den daraus resultierenden Pflichten und Möglichkeiten - eröffnet Ihnen einen umfassenden Leistungs- und Informationsfundus. Nutzen Sie unser Angebot. Wir informieren und unterstützen Sie gerne.